你好律师，求解答在郑州市在公司工作5年，到退

在具体操作上，您需要先与公司进行协商，清晰表达自己的补偿诉求及法律依据，力求通过沟通达成和解。若协商失败，则需向当地劳动仲裁委员会提交申请及相关证据，等待调解或仲裁。若进入诉讼阶段，您需要准备充足的证据材料，如劳动合同、工资条等，并积极参与庭审活动，确保自己的主张得到法院的支持。在整个过程中，建议您咨询专业律师，确保每一步操作都合法合规，以保障自己的合法权益。
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对公司拒绝支付应得补偿或双方就补偿存在分歧的情况，您应及时考虑采取法律手段。从法律途径来看，处理这类问题主要有协商、调解、仲裁和诉讼等方式。首先，建议尝试与公司进行友好协商，若协商不成，则可以考虑向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。当然，如果对仲裁结果不满意，您还可以在规定时间内向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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在郑州市工作五年后达到退休年龄，是否能获补偿要看合同与公司规定及法律规定。通常，按照《劳动合同法》规定，达到退休年龄劳动合同终止，若无特殊约定或法定情形，公司无需支付补偿。但需警惕，如果公司存在未缴社保、违法解雇等违规行为，您仍有权要求公司给予相应的补偿。